ANALISIS PELATIHAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. INDOKA SAKTI BATOLA)

Wati, Novia Sri Sulistyo and Yulianti, Farida and Lamsah3, Lamsah (2019) ANALISIS PELATIHAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. INDOKA SAKTI BATOLA). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan.

[img] Text
15310235.pdf

Download (334kB)

Abstract

Novia Sri Sulistyo Wati W, NPM : 15.31.0235 “Analisis Pelatihan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja karyawan (Studi pada PT. Indoka Sakti Batola)” Dosen Pembimbing pertama Hj Farida Yulianti, SE., MM. dan Hj. Lamsah, SE., MM sebagai Dosen Pembimbing kedua. PT. Indoka Sakti Batola berdiri pada tanggal 10 Oktober 1989. Pemilik sekaligus direktur utama dari Indoka Sakti Batola bernama Jang Johandi yang berkebangsaan Korea Selatan. Indoka Sakti Batola adalah perusahaan yang bergerak di bidang general contractor atau Pegawai umum. Pabrik yang dikerjakan umumnya, pembangunan pabrik, gedung bertingkat, perumahan dan pembangunan infrastruktur seperti jalan raya atau jembatan.Penelitian ini menggunakan analisa data kualitatif yaitu analisa berdasarkan pendapat, pemikiran dan pertimbangan-pertimbangan yang akan menguraikan serta menerangkan masalah yang tidak digambarkan dalam bentuk angka. Strategi PT. Indoka Sakti Batola untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah melalui pemberian motivasi kerja kepada karyawan, Pelaksanaan Pelatihan didahului dengan analisis kebutuhan yang meliputi analisis organisasi, analisis persyaratan kerja dan analisis jabatan sehingga dalam pelaksanaan Pelatihan sudah matang tetapi belum mandiri karena penyelenggaraan program Pelatihan masih terpusat.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Undergraduate Theses > Faculty of Economics > Department of Management
Depositing User: mr dwi ridho Indirwan
Date Deposited: 09 Nov 2019 07:06
Last Modified: 09 Nov 2019 07:06
URI: http://repository.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/724

Actions (login required)

View Item View Item