Analisis Pemberian penghargaan untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada CV. Aderus Utama Banjarmasin

Aida, Nor and Yulianti, Farida and Wicaksono, Teguh (2019) Analisis Pemberian penghargaan untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada CV. Aderus Utama Banjarmasin. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan.

Text 15310185.pdf Download (221kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Pemberian penghargaan pada CV. Aderus Utama Banjarmasin, (2) Kinerja karyawan pada CV. Aderus Utama Banjarmasin, (3) Pemberian penghargaan berpengaruh besar terhadap peningkatan kinerja karyawan pada CV. Aderus Utama. Untuk mengumpulkan data-data penulis menggunakan Metode Penelitian Lapangan (Field Research), Penelitian Kepustakaan (Library Research) dan Analisis Data, dengan ini maka hasil Penelitian menunjukan : (1) Pemberian penghargaan pada CV. Aderus Utama belum maksimal yang disebabkan oleh kurangnya kesadaran dari pimpinan dan hubungan yang kurang baik antara pimpinan dan karyawan, (2) Kinerja pada karyawan CV. Aderus Utama belum maksimal dilihat dari karyawan yang masih terlambat dan kurang disiplin serta tidak adanya penghargaan terhadap karyawan yang berprestasi, (3) Pemberian penghargaan berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan CV. Aderus Utama Banjarmasin, maka dengan hal tersebut diharapkan CV. Aderus Utama Banjarmasin dapat melakukan perbaikan dan memberikan penghargaan pada karyawan yang berprestasi, memperbaiki hubungan karyawan dan pimpinan dengan cara menjalin komunukasi yang lebih baik, meluangkan waktu untuk karyawan dan bersikap adil serta menerima kritik dan saran dari karyawan, memperbaiki kinerja karyawan dengan mengadakan evaluasi kerja dan memberikan sanksi serta penghargaan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Undergraduate Theses > Faculty of Economics > Department of Management
Depositing User:	mr dwi ridho Indirwan
Date Deposited:	09 Nov 2019 07:05
Last Modified:	09 Nov 2019 07:05
URI:	http://repository.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/684

Actions (login required)

View Item