UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PT. KRESNAPUSAKA TIRTALESTARI DI BANJARMASIN

Sudar, Mohamad (2019) UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PT. KRESNAPUSAKA TIRTALESTARI DI BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan.

Text 15310125.pdf Download (148kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan yang selama ini melalui motivasi kerja dan untuk mengetahui upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan yang seharusnya melalui motivasi kerja pada PT. Kresnapusaka Tirtalestari Data yang diperoleh dari penelitian lapangan dianalisis secara deskriptif berdasarkan pada teori MSDM mengenai motivasi kerja karyawan yang bisa meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Hasil dari penelitian adalah dalam pelaksanaannya usaha penangkaran dan pengedar Ikan Arwana (Scleropages formosus dan Scleropages jardini) yang dilindungi undang-undang ini belum menerapkan aspek disiplin kerja dengan baik hal ini dapat dilihat dari beberapa hal antara lain: (1) masih terdapat beberapa karyawan yang membolos dalam bekerja, (2) masih terdapat karyawan yang terlambat ketika masuk kerja, (3) tidak adanya pengawasan maka prosedur kerja dalam menghasilkan produk kurang diperhatikan Kesimpulan dari skripsi ini adalah upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan yang seharusnya melalui motivasi kerja pada PT. Kresnapusaka Tirtalestari adalah dengan pemberian penghargaan, informasi pekerjaan, pemberian perhatian, memberikan gaji baik materi dan non materi, ancaman, hukuman, dan pemaksaan pada karyawan agar bekerja lebih giat. Saran yang dapat diberikan oleh penulis adalah motivasi kerja dari karyawan PT. Kresnapusaka Tirtalestari termasuk dalam kategori sangat rendah. Pemimpin perusahaan hendaknya memperbaiki hal ini. Upaya-upaya yang dapat dilakukan untuk memperbaiki motivasi kerja yaitu dengan memberikan hadiah kepada karyawan yang berprestasi baik, dengan motivasi positif ini semangat kerja karyawan akan meningkat.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Undergraduate Theses > Faculty of Economics > Department of Management
Depositing User:	mr dwi ridho Indirwan
Date Deposited:	09 Nov 2019 07:03
Last Modified:	09 Nov 2019 07:03
URI:	http://repository.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/625

Actions (login required)

View Item