RANTIKA, DESY (2019) ANALISIS KEBIJAKSANAAN SELEKSI DAN MOTIVASI KARYAWAN PADA PT. KEDAUNG TABLEPTOP PLAZA BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan.
![[img]](http://repository.uniska-bjm.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
15310079.pdf Download (164kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji proses seleksi dan motivasi karyawan pada PT. Kedaung Tableptop Plaza Banjarmasin, kebujakan dalam seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Kedaung Tableptp Plaza Banjarmasin dan kualifikasi dasar seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Kedaung Tableptop Plaza Banjarmasin.Penelitan ini menggunakan rancangan penelitian library research, field resrearch dan teknik Analisis Data penelitan penyeleksian karyawan untuk meningkatkan motivasi kerja pada PT. Kedaung Tableptop Plaza Banjarmasin.Hasil penelitan menunjukan proses seleksi yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Keaung Tableptop Plaza Banjarmasin, kebijakan dalam seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Kedaung Tableptop Plaza Banjarmasin dan kulifikasi dasar seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Kedaung Tableptop Plaza Banjarmasin hal ini mengidentifikasikan penyeleksian karyawan untuk meningkatkan produktifitas dan motivasi kerja karyawan dan merupakan suatu proses berlanjut yang memberikan pengaruh besar terhadap berkembangnya usaha pada PT. Kedaung Tableptop Plaza Banjarmasin selanjutnya.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Undergraduate Theses > Faculty of Economics > Department of Management |
| Depositing User: | mr dwi ridho Indirwan |
| Date Deposited: | 05 Oct 2019 02:41 |
| Last Modified: | 05 Oct 2019 02:41 |
| URI: | http://repository.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/571 |
Actions (login required)
 |
View Item |
