Yulianita, Yulianita and Zainul, Mohammad and Syahrani, Syahrani (2019) ANALISIS KEBIJAKSNAAN PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PT. TANJUNG ALAM JAYA (TAJ) BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan.
![[img]](http://repository.uniska-bjm.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
15310057.pdf Download (157kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah 1) Ingin mengetahui proses pelaksanaan rekrutmen dan seleksi karyawan PT. Tanjung Alam Jaya (TAJ) Banjarbaru yang diterapkan selama ini. 2) Ingin mengetahui proses rekrutmen dan seleksi yang sebaiknya dilakukan oleh PT. Tanjung Alam Jaya (TAJ) Banjarbaru . Penelitian ini menggunakan metode deskriftif kualitatif. Metode ini menjelaskan mengenai hasil uraian kegiatan dilapangan dan teori yang didapat dari perpustakaan kemudian dianalisis lalu ditarik suatu kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan 1) Proses pelaksanaan rekrutmen dan seleksi yang diterapkan oleh PT. Tanjung Alam Jaya (TAJ) Banjarbaru ada beberapa yang telah sesuai dan ada beberapa yang tidak sesuai dengan kebijaksanaan yang ada diperusahaan dan teori yang didapat diperpustakaan 2) Proses yang diterapkan oleh perusahaan PT. Tanjung Alam Jaya (TAJ) Banjarbaru sudah baik namun tidak ada salahnya rekrutmen dan seleksi dapat lebih diperbaiki lagi dalam pelaksanaannya seperti tidak ada karyawan yang diterima melalui koneksi agar mendapat agar mendapat karyawan yang berkompeten sesuai dengan bidangnya.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Undergraduate Theses > Faculty of Economics > Department of Management |
| Depositing User: | mr dwi ridho Indirwan |
| Date Deposited: | 04 Oct 2019 01:37 |
| Last Modified: | 04 Oct 2019 01:37 |
| URI: | http://repository.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/555 |
Actions (login required)
 |
View Item |
